Типология конфликтов в деятельности ОВД
Страница 1

Различных критериев для классификации конфликтов в ОВД можно определить достаточно много.

Все типологии, рассмотренные нами при изучении первой темы, вполне можно использовать и для классификации конфликтов в деятельности ОВД.

Однако в нашем случае целесообразно пользовать основные признаки классификации конфликтов.

К ним мы отнесем:

· объект;

· источники;

· длительность;

· функции;

· форму проявления;

· тип структуры взаимоотношений оппонентов;

· последствия и пр.

Типология конфликтов в правоохранительной деятельности

Критерий

Типы конфликтов

1.

по способу разрешения

- антагонистические,

- компромиссные

2.

по сфере разрешения

- в деловой сфере,

- в личностно-эмоциональной сфере

3.

по социальному статусу участников

- вертикальные,

- горизонтальные,

- смешанные

4.

по количественному составу участников

- между личностью и группой,

- межличностные (диадические),

- локальные,

- межгрупповые (общеорганизационные)

5.

по субъективной направленности участников

- взаимно-положительные;

- взаимно-отрицательные;

- односторонние противоречиво-отрицательные;

- односторонние противоречиво-положительные;

- взаимно-противоречивые;

- обезличенные или взаимно-безразличные

6.

по диапазону действия

- внутриорганизационные, внешние

7.

по характеру причин

- объективные,

- субъективные

8.

по адекватности восприятия участниками

- подлинный,

- случайный,

- смещенный,

- неверно приписанный,

- латентный,

- ложный

9.

по интенсивности

- слабый,

- нормальный,

- сильный

10.

по продолжительности

- кратковременные,

- длительные,

- затяжные

11.

по интенциональности (направленности)

- направленность на:

- распространение,

- ограничение,

- эскалацию,

- затухание

12.

по степени проявления

- открытые,

- скрытые (латентные),

- потенциальные

13.

по последствиям

- конструктивные:

- позитивные,

- функциональные,

- деструктивные:

- негативные,

- дисфункциональные

14.

по обратимости

- обратимые,

- частично обратимые,

- необратимые

Страницы: 1 2

Типичное и индивидуальное в характере
Из сказанного ясно, что характер не наследуется и не является прирожденным свойством личности, а также не является постоянным и неизменным свойством. Характер формируется и развивается под влиянием окружающей среды, жизненного опыта человека, его воспитания. Влияния эти носят, во-первых, общественно-исторический характер (каждый человек ...

Основная часть
Во время прохождения педагогической практики постепенно обрисовался круг вопросов, которыми следует заниматься психологу, работающему в отделе кадров крупной организации. Это следующие виды деятельности: 1. Участие в подборе персонала. 2. Изучение профессиональных навыков сотрудников. 3. Участие в разработке должностных инструкций. ...

Развитие мышления
Мышление как бы объединяет все познавательные процессы, обеспечивает их развитие, способствует их участию на каждом этапе мыслительного акта. Да и сами познавательные процессы в необходимых случаях приобретают структуру, похожую на интеллектуальный акт. Задачи на внимание, запоминание, воспроизведение — это по существу преобразованные и ...