Новое на сайте
- Беременность и материнство
- Культура спілкування
- Психологічні аспекти політичного лідерства
- Застенчивость как проблема в общении
- Введение
- Происхождение застенчивости. Генезис застенчивости
- Особенности личности застенчивых
- Негативные последствия застенчивости
- Проявление застенчивости
- Методы диагностики застенчивости
- Преодоление застенчивости
- Пятнадцать шагов к уверенности в самом себе
- Двадцать путей к преодолению застенчивости
- Выводы
- Невербальные аспекты межкультурных различий
- Введение
- Физиологический и культурно-специфический аспект невербальной коммуникации. Особенности невербального поведения
- Классификация функций невербального поведения
- Анализ невербального поведения в процессе коммуникации. Кросс-культурные исследования невербального поведения
- Специфика невербальной коммуникации в Соединенных Штатах Америки
- Заключение
- Память умственно отсталых школьников
- Введение
- Развитие памяти учащихся с нарушением интеллекта в работах отечественных специалистов. Особенности памяти умственно отсталых школьников
- Рекомендации специалистов по развитию памяти учащихся школы VIII вида
- Особенности запоминания стихотворных текстов учащихся 2 класса
- Заключение
- Память, ее типы, процессы и механизмы
- Введение
- Ассоциации
Психология малой группы.
Малая группа — это небольшое по размеру объединение людей, связанных непосредственным взаимодействием. Большинство эмпирических исследований в социальной психологии выполнены на малых группах, и этому есть несколько причин. Большая часть жизни человека протекает в малых группах: в семье, игровых компаниях сверстников, учебных и трудовых ...
Общественное отношение индивида к труду.
Эта установка личности нашла себе отражение и в психологической литературе. Задавшись вопросом о том, что включает личность человека, У. Джеймс отмечал, что личность человека составляет общая сумма всего того, что он может называть своим. Иначе говоря: человек есть то, что он имеет; его имущество составляет его сущность, его собственнос ...
Жесты доминирования
Превосходство
Так называемая «директорская поза» или «поза босса» в сидячем положении. Руки лежат за головой, одна нога на другой. Если веки едва прикрыты или уголки глаз чуть прищурены, взгляд направлен вниз – перед вами высокомерие, пренебрежение. Это положение тела как средство невербального общения часто принимают начальники, люди ...