Информация » Лидерство в группе » Роли руководителя (по Минцбергу)
Роли руководителя (по Минцбергу)
1. Межличностные (главный руководитель, лидер, связующее звено)
2. Информационные (приемник информации; распространитель, представитель информации)
3. Роли , связанные с принятием решений (предприниматель, устраняющий нарушения, распределитель ресурсов, ведущий переговоры)
Лидер, реализующий влияние. – Влияние осуществляется в форме власти. В литературе описаны следующие формы власти:
· Власть, основанная на принуждении;
· Власть, основанная на вознаграждении;
· Экспертная власть;
· Эталонная власть – власть примера;
· Законная власть (традиционная)